新サービス「LONTA」

新サービスをローンチいたしました！

メンタルヘルスサポートシステム

 

「LONTA（ロンタ）」

 

です。

 

組織における、人の心理状態の上がり下がりを可視化し、
一人一人が、「良い精神状態」で仕事ができるように、
サポートするシステムです。

 

＜ポイント①＞
WEBサイトで、簡単ログイン、診断結果がその場で表示！
ストレスフリーの、ストレスチェックです。

 

＜ポイント②＞
企業様ごとに、メンタルチェック項目を作成可能！
項目数も変更可能です。

 

＜ポイント③＞
5名様～利用可能！
診断結果レポートや、個別カウンセリング面談、
研修など、チェック＆フォローが充実です。

 

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【開発のきっかけ：１】

様々な研修メニューをご提供していく中で、
感じてきた課題があります。

 

研修直後は、気持ちもとてもポジティブになり、
変化しよう、成長しよう、
と行動を起こしてくださる方が多いのですが、

 

数週間後、1ヵ月後、3か月後に
受講者の方にお会いすると、
元の状態に戻っているという方がいらっしゃいます。

 

そんな姿を見ていて、
提供している研修の質を、もっと上げたいと感じていますが、
その一方で、研修後に仕事現場に戻ってからも、
継続的にフォローできる仕組みを作りたいと、考えていました。

 

急成長するときは、その人が「良い精神状態」であることが
大前提であると考えています。

 

大変な環境におかれても、その人自身は、
「良い精神状態」で仕事ができている方は、
成長が早いのです。

 

「良い精神状態」の定義は人それぞれですが、

 

『自分自身が「良い」と感じられる精神状態』

 

になれるサポートをもっと実現したい、と考えていました。

 

 

【開発のきっかけ：２】

数年前から、大手企業では、ストレスチェックテストが、
義務化されています。

 

厚生労働省のホームページを見ると、
直近5年間（平成24年～30年）で、約60％以上の企業が、
何かしらのメンタルヘルス対策に取り組まれています。

 

ところが、同じサイト内にあった、
現実を突きつけられる話・・・

 

「強いストレスと感じる事柄がある中で働く人の割合」

 

は、同じ直近5年間で、

 

52.3％　→　58.0％

 

まで増えているのです。

 

これまでの10年で、多くの企業では、働き方改革として、
労働環境の改善努力を進めています。

 

世の中のストレスチェックシステムもその一環です。

にも拘わらず、強いストレスを感じる人の割合は増えている。

 

このデータを見たときに思いました。

 

もはや、環境改善だけでは何も変わらない。

そこで働く人々の成長や変化への支援を抜きにして、
社風の良い会社は作れない、と。

 

環境改善　×　教育研修

 

この両輪での努力が必要だと思い立ちました。

 

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もし同じようなお考えをお持ちの方が
いらっしゃいましたら、ぜひお話してみたいです。

 

ざっくばらんに情報交換させていただきながら、
「ロンタ」をご提案させてください（笑）

 

ロンタの詳しいシステム仕様や価格についても
お気軽にお問合せくださいませ。

 

児玉達郎